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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Controle de Riscos
Descrição
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Estamos procurando um Gerente de Controle de Riscos dedicado e experiente para liderar nossas estratégias de identificação, avaliação e mitigação de riscos em toda a organização. O candidato ideal terá uma compreensão profunda dos processos de gerenciamento de riscos, habilidades analíticas excepcionais e a capacidade de trabalhar em colaboração com diversas equipes para garantir a conformidade e a segurança operacional. Este papel é fundamental para proteger os ativos da empresa, garantir a continuidade dos negócios e apoiar a tomada de decisões estratégicas baseadas em análises de risco precisas. O Gerente de Controle de Riscos será responsável por desenvolver políticas, implementar controles eficazes e monitorar continuamente o ambiente de risco para antecipar e responder a possíveis ameaças. Além disso, deverá liderar treinamentos e conscientização sobre riscos para todos os níveis da organização, promovendo uma cultura de gestão proativa e responsável.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de controle de riscos.
- Identificar, avaliar e monitorar riscos operacionais, financeiros e estratégicos.
- Realizar análises de risco detalhadas e preparar relatórios para a alta administração.
- Colaborar com diferentes departamentos para garantir conformidade regulatória e interna.
- Liderar treinamentos e workshops sobre gestão de riscos para funcionários.
- Monitorar indicadores-chave de risco e propor ações corretivas.
- Gerenciar auditorias internas e externas relacionadas a riscos.
- Atualizar continuamente o mapa de riscos da organização.
- Garantir a implementação de planos de contingência e resposta a incidentes.
- Apoiar a tomada de decisão estratégica com base em análises de risco.
- Supervisionar a equipe de controle de riscos e promover seu desenvolvimento.
- Manter-se atualizado sobre tendências e melhores práticas em gestão de riscos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada em gestão de riscos ou controle interno.
- Conhecimento profundo de normas e regulamentações aplicáveis.
- Habilidades analíticas e de resolução de problemas avançadas.
- Capacidade de comunicação clara e eficaz em todos os níveis da organização.
- Experiência com ferramentas e softwares de gestão de riscos.
- Liderança e habilidades para trabalhar em equipe multidisciplinar.
- Conhecimento em auditoria interna será um diferencial.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas prioridades.
- Fluência em português, conhecimento de inglês é um diferencial.
- Certificações em gestão de riscos (ex: CRM, FRM) são valorizadas.
- Comprometimento com ética e confidencialidade.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais metodologias de gestão de riscos você já utilizou?
- Como você identifica e prioriza os riscos em uma organização?
- Descreva uma situação em que você implementou uma solução eficaz para mitigar um risco significativo.
- Como você mantém a equipe engajada na cultura de controle de riscos?
- Quais ferramentas de software você domina para análise de riscos?
- Como você lida com conflitos entre departamentos ao implementar controles de risco?
- Explique sua experiência com auditorias internas e externas.
- Como você atualiza seus conhecimentos sobre regulamentações e melhores práticas?
- Descreva sua abordagem para comunicar riscos complexos para a alta administração.
- Como você mede a eficácia dos controles de risco implementados?
